por Alba Pérez | Jun 26, 2026 | Departamento jurídico laboral
Los trabajadores podrán ser sancionados por la dirección de las empresas en virtud de incumplimientos laborales, de acuerdo con la graduación de faltas y sanciones que se establezcan en las disposiciones legales o en el convenio colectivo que sea aplicable. Sin...
por Alba Pérez | Jul 14, 2025 | Jurídico-Laboral
El Supremo anula una sanción por falta de fecha de efectos en la carta disciplinaria Una sentencia del Alto Tribunal recuerda a las empresas que el incumplimiento de los requisitos formales puede invalidar cualquier medida sancionadora, por justificada que parezca La...
por Hidalgo | Jun 11, 2025 | Asesoría, Laboral
Que no te engañen con los permisos de trabajo ¿Qué ocurre si un trabajador extranjero no tiene su permiso de trabajo en regla? ¿Puede la empresa ser sancionada? ¿Y qué pasa si el trabajador asegura que lo ha renovado, pero no presenta documentación? En este artículo...
