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Departamento jurídico laboral
Relación laboral tras superar los 545 días de baja médica

Relación laboral tras superar los 545 días de baja médica

La baja médica (en adelante IT) es una de las causas que da lugar a la suspensión del contrato del trabajador, es decir, mientras dure la IT, el empresario no abonará el salario del trabajador y el trabajador no debe prestar servicios para la empresa, aunque sí se mantiene la obligación de cotizar por él a la Seguridad Social.

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Departamento Bancario y consumo
El Tribunal Supremo confirma la nulidad de la comisión de apertura cuando existe una comisión de estudio, aunque esta última sea de 0 euros 

El Tribunal Supremo confirma la nulidad de la comisión de apertura cuando existe una comisión de estudio, aunque esta última sea de 0 euros 

El Tribunal Supremo sigue evolucionando su jurisprudencia sobre la validez o abusividad de las comisiones de apertura incluidas en las hipotecas celebradas con consumidores.

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Fiscal-Contable
Cómo contabilizar las pérdidas fiscales y las deducciones pendientes para mejorar la planificación fiscal de la empresa

Cómo contabilizar las pérdidas fiscales y las deducciones pendientes para mejorar la planificación fiscal de la empresa

Cuando una empresa atraviesa un ejercicio con pérdidas, es habitual que los esfuerzos se centren en recuperar la actividad y volver a la senda de los beneficios. Sin embargo, esas pérdidas pueden generar un importante valor fiscal para el futuro que conviene conocer y reflejar correctamente en la contabilidad.

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Civil-MercantilJurídico
¿Un simple alquiler de habitación o un verdadero arrendamiento de vivienda?

¿Un simple alquiler de habitación o un verdadero arrendamiento de vivienda?

Todos conocemos a alguien que ha vivido o vive en una habitación alquilada. El estudiante que se traslada a otra ciudad para comenzar la universidad, el joven que accede al mercado laboral, o quien, ante los elevados precios que presenta el mercado inmobiliario en la actualidad, no puede permitirse alquilar una vivienda completa y opta por compartir piso.

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Bancario-Consumo
Un juzgado de Irún condena a Wizink a devolver 2.000 euros, más intereses, por una tarjeta revolving abusiva

Un juzgado de Irún condena a Wizink a devolver 2.000 euros, más intereses, por una tarjeta revolving abusiva

El Juzgado de Primera Instancia e Instrucción nº 5 de Irún ha condenado a Wizink a devolver 2.000 euros a una clienta por la comercialización de una tarjeta de crédito de tipo revolving que contenía condiciones abusivas.

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Departamento jurídico laboral
La transparencia salarial ya está aquí: qué cambia para empresas y trabajadores desde junio de 2026

La transparencia salarial ya está aquí: qué cambia para empresas y trabajadores desde junio de 2026

La transparencia salarial ha dejado de ser una cuestión de futuro. Desde el 7 de junio de 2026, fecha en la que expiró el plazo de transposición de la Directiva (UE) 2023/970, las empresas deben prepararse para un nuevo escenario marcado por mayores exigencias de información retributiva y control de la brecha salarial de género.

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