La actualidad manda
¿Buscas claridad en asuntos legales? ¿Te preguntas sobre tus derechos? ¿Quieres saber las últimas novedades? Descubre nuestras guías prácticas, los mejores análisis jurídicos y mantente informado de todas las actualizaciones legales.
Baja por enfermedad, un derecho laboral a medias entre todos y la empresa
“Me voy a coger la baja” o “estoy de baja” son las frases más utilizadas coloquialmente para resumir un derecho que tienen todos los trabajadores, un subsidio diario que cubre parte de los ingresos de los trabajadores que, por enfermedad común o accidente laboral, no pueden acudir a su puesto de trabajo.
Los daños morales también se pagan
¿Qué son los daños morales? ¿Son indemnizables? ¿Cómo se justifican o de que depende su cuantificación?
Estas son las típicas preguntas que nos trasladan habitualmente los clientes cuando, ante un suceso dañoso, se plantean reclamar una indemnización a quien les ha procurado el daño.
Cómo funciona la consolidación fiscal en el País Vasco y por qué tu empresa debería valorarla
La consolidación fiscal en el País Vasco es una herramienta clave en la planificación tributaria de grupos de sociedades con actividad económica en esta comunidad autónoma.
¿Qué puede hacer una empresa para evitar el absentismo laboral?
Últimamente se está hablando mucho de absentismo laboral. Es un tema recurrente en conversaciones empresariales, en medios y en foros profesionales. Y cada vez que surge, me hago la misma reflexión: quizá, más que centrarnos únicamente en el dato o en la consecuencia, deberíamos ir a la raíz del problema.
La baja fraudulenta y su prueba a través de detectives
Una baja fraudulenta es aquella situación en la que un trabajador simula o exagera una enfermedad o lesión para situarse en situación de incapacidad temporal, pudiendo no acudir al trabajo pero percibiendo una prestación pública y en algunas ocasiones, complementada.
No recoger un burofax no evita la notificación: consecuencias jurídicas para el destinatario
En la práctica diaria es frecuente plantearse qué hacer cuando una persona recibe un aviso de intento de entrega de un burofax u otra comunicación fehaciente, en cuanto a si proceder o no a su recogida, y con ello, los efectos legales que se producirían en un caso y en otro.
Incapacidad permanente y discapacidad: dos conceptos que se parecen…. Pero NO son lo mismo.
Aunque la incapacidad permanente y la discapacidad no son lo mismo, comparten una base común que explica por qué suelen confundirse. Ambas parten de una limitación de salud duradera, provocada por una enfermedad o una lesión que afecta de manera relevante a la persona.
La pérdida del beneficio de inventario por actos de disposición del heredero: doctrina reciente del Tribunal Supremo
En el ámbito del derecho sucesorio, la aceptación de la herencia a beneficio de inventario constituye uno de los principales mecanismos de protección del heredero, si no el mayor.
Por Raquel Robles e Irati Ollo
La Audiencia de Gipuzkoa da un giro y declara abusiva la comisión de apertura de una hipoteca
En los últimos años, la litigiosidad bancaria en España ha estado marcada por el debate en torno a la comisión de apertura en los préstamos hipotecarios. Tras las sentencias del Tribunal Supremo de 2023, muchas audiencias provinciales adoptaron un criterio restrictivo que cerró la puerta a numerosas reclamaciones de consumidores, consolidando una interpretación favorable a las entidades financieras.
El Supremo abre la puerta al complemento de maternidad en un supuesto específico de jubilación a los 64 años
La Sala Cuarta del Tribunal Supremo continúa perfilando, más de una década después de su entrada en vigor, el alcance del complemento de maternidad por aportación demográfica previsto en la redacción originaria del artículo 60 de la Ley General de la Seguridad Social.