por Iria Moreno | Jul 15, 2026 | Asesoría Laboral
¿Puede un trabajador renunciar a sus vacaciones? Las vacaciones son un derecho irrenunciable reconocido por ley, por lo que la empresa tiene que darlas y el trabajador está obligado a disfrutarlas. El objetivo de las vacaciones es que el trabajador descanse. Es por...
por Iria Moreno | Jun 16, 2026 | Asesoría Laboral
Formación bonificada para trabajadores Tu empresa vende al extranjero y necesitas que los empleados mejoren su nivel de inglés. ¿Sabes que puedes contratar a una persona para dar clases de inglés en tu centro de trabajo, y que esa formación puede ser a coste 0?...
por Iria Moreno | May 22, 2026 | Asesoría Laboral
Contrato de relevo: requisitos, ventajas y claves para evitar errores En Hidalgo Abogados y Asesores llevamos años tramitando contratos de relevo, una fórmula que ha permitido a muchas empresas afrontar el relevo generacional de forma ordenada y con garantías....
por Iria Moreno | Abr 22, 2026 | Asesoría Laboral
Capitalización del paro y autónomos colaboradores: el Tribunal Supremo abre la puerta al pago único El Tribunal Supremo ha marcado un antes y un después sobre la capitalización de la prestación por desempleo. En su Sentencia 258/2026 (STS 1283/2026), el Alto Tribunal...
por Iria Moreno | Mar 24, 2026 | Asesoría Laboral
Todo sobre la tributación de las dietas a trabajadores Puede ser que, siguiendo algún criterio anterior, sigamos metiendo en nómina importes de dietas y kilometrajes, exentos de cotización y de retención. Sin embargo, no hacerlo correctamente puede tener consecuencias...
por Verónica Díez | Mar 9, 2026 | Asesoría Laboral
Baja por enfermedad, un derecho laboral a medias entre todos y la empresa “Me voy a coger la baja” o “estoy de baja” son las frases más utilizadas coloquialmente para resumir un derecho que tienen todos los trabajadores, un subsidio diario que cubre parte de los...
