por Alba Pérez | Abr 30, 2026 | Departamento jurídico laboral
Doctrina Cakarevic y CATA COVID Durante la crisis sanitaria provocada por el COVID-19, el legislador articuló diversas medidas de apoyo extraordinarias para proteger a los trabajadores por cuenta propia. Entre ellas, destacó la creación de las prestaciones...
por Alba Pérez | Abr 27, 2026 | Departamento jurídico laboral
La transmisión de empresas desde una perspectiva laboral La transmisión de empresas -ya sea por compraventa, sucesión, cese de la actividad o cambios en la titularidad de una unidad productiva- produce también importantes consecuencias en el ámbito laboral. El eje de...
por Alba Pérez | Abr 20, 2026 | Departamento jurídico laboral
El despido colectivo En cuanto a los tipos de despido regulados en nuestro ordenamiento jurídico, hay uno en particular el cual hay que tratar con especial atención. Se trata del despido colectivo, conocido también como ERE (Expediente de Regulación de Empleo),...
por Alba Pérez | Abr 13, 2026 | Departamento jurídico laboral
El despido por causas objetivas En esta ocasión, volvemos a hablar de los despidos existentes en nuestro ordenamiento jurídico. Habiendo descrito recientemente el despido disciplinario en cuanto a la forma y fondo, pasamos a explicar el otro tipo de despido con el que...
por Alba Pérez | Mar 30, 2026 | Departamento jurídico laboral
Despido disciplinario: requisitos de fondo y formales El despido es una forma de extinguir el contrato de trabajo, por ende, la relación laboral, y supone la finalización definitiva de las obligaciones. En nuestro ordenamiento jurídico, existen dos modalidades...
por Alba Pérez | Mar 23, 2026 | Departamento jurídico laboral
¿Cuenta la mili para la jubilación? Lo que muchos aún desconocen El tratamiento del tiempo dedicado al Servicio Militar Obligatorio, conocido popularmente como la mili, dentro del sistema de cotizaciones, ha sido durante años una cuestión que ha generado numerosas...
