por Alba Pérez | Jul 2, 2025 | Jurídico-Laboral
Auditoría laboral o due diligence laboral: una herramienta clave para prevenir riesgos legales y optimizar el cumplimiento normativo La normativa laboral está en constante evolución, y el ritmo frenético de la actividad empresarial puede provocar, en muchos casos,...
por Alba Pérez | Jun 23, 2025 | Jurídico-Laboral
El TJUE pone en jaque a la Seguridad Social por el complemento para la brecha de género Aunque todo parecía resuelto, el conflicto resurge y, una vez más, los pensionistas asumen las consecuencias. La reciente sentencia del Tribunal de Justicia de la Unión Europea...
por Raul Valencia | May 19, 2025 | Jurídico-Laboral
El TJUE tumba el complemento por brecha de género en las pensiones: ¿se avecina una oleada de reclamaciones? El Tribunal de Justicia de la Unión Europea (TJUE) ha dictado una sentencia que supone un nuevo revés para el diseño actual del sistema de pensiones en...
por Pablo Olabarri | May 5, 2025 | Jurídico-Laboral
La reforma del artículo 82.5 LRJS: ¿oralidad en riesgo en los juicios laborales? Acaba de entrar en vigor una de las reformas más significativas de la Ley Reguladora de la Jurisdicción Social (LRJS) de los últimos años. La Ley Orgánica 1/2025, de 2 de enero, de...
por Victoria Laso | Mar 31, 2025 | Jurídico-Laboral
El asesor jurídico laboral, una pieza estratégica en la empresa Cuando una empresa se enfrenta a decisiones que afectan a las personas —despidos, reorganizaciones, conciliación, igualdad, jubilación— no solo está gestionando recursos, está gestionando vidas. Cada...
por Alba Pérez | Mar 12, 2025 | Jurídico-Laboral, Laboral
Artículo 24 de la Carta Social Europea: ¿Cómo impacta en los despidos en en nuestro ordenamiento jurídico? El Artículo 24 de la Carta Social Europea establece el derecho de los trabajadores a una protección adecuada en caso de despido injustificado, incluyendo una...
