por Hidalgo | Oct 17, 2025 | Jurídico-Laboral
Registro digital obligatorio de la jornada laboral: claves del nuevo reglamento El Gobierno ha dado un paso decisivo hacia la digitalización del control horario. Tras el intento fallido de aprobar la Ley de reducción de jornada, el pasado 30 de septiembre se acordó...
por Alba Pérez | Sep 26, 2025 | Jurídico-Laboral
Puntos clave del Plan Estratégico de la Inspección de Trabajo 2025-2027 La Inspección de Trabajo y Seguridad Social ha presentado su Plan Estratégico 2025-2027, que marcará la hoja de ruta de sus actuaciones durante los próximos años. El plan incluye la incorporación...
por Pablo Olabarri | Sep 4, 2025 | Jurídico-Laboral
El Tribunal Supremo reafirma que las indemnizaciones por despido no pueden superar los límites legales La Sala de lo Social del Tribunal Supremo ha dictado la sentencia 736/2025, de 16 de julio, en la que vuelve a pronunciarse sobre una cuestión de gran relevancia:...
por Alba Pérez | Ago 27, 2025 | Jurídico-Laboral
El complemento de brecha de género en pensiones: una nueva etapa tras la sentencia del TJUE El reciente pronunciamiento del Tribunal de Justicia de la Unión Europea (TJUE), confirmado por el Tribunal Supremo en julio de este año, está teniendo un efecto inmediato en...
por Hidalgo | Jul 18, 2025 | Asesoría-Laboral, Jurídico-Laboral
Despidos y errores en el cálculo de la indemnización: un descuido puede salir muy caro ¿Sabías que un simple error en el cálculo de una indemnización puede transformar un despido procedente en improcedente? Las consecuencias económicas para la empresa pueden ser...
por Alba Pérez | Jul 14, 2025 | Jurídico-Laboral
El Supremo anula una sanción por falta de fecha de efectos en la carta disciplinaria Una sentencia del Alto Tribunal recuerda a las empresas que el incumplimiento de los requisitos formales puede invalidar cualquier medida sancionadora, por justificada que parezca La...
