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Adopción de sanciones disciplinarias: no basta con tener razón, hay que acreditarlo

Adopción de sanciones disciplinarias: no basta con tener razón, hay que acreditarlo

por Alba Pérez | Sep 29, 2026 | Departamento jurídico laboral

Adopción de sanciones disciplinarias: no basta con tener razón, hay que acreditarlo Un trabajador pide vacaciones durante el período de campaña de verano. RRHH le comunica por mail la denegación de su petición. Aún así, el trabajador decide irse de vacaciones. A la...

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